2030 술 안 마신다더니 결국…'이 회사' 4년 만에 또 희망퇴직 받는다

국내 주류 출고량이 27년 만에 300만㎘(킬로리터) 아래로 떨어졌다. 맥주와 소주 출고량은 2022년 이후 3년 연속 줄었고, 탁주(막걸리)는 5년째 감소세를 이어갔다. 23일 국세청 국세통계포털(TASIS)에 따르면 지난해 국내 주류 출고량은 298만8천㎘로 집계됐다. 사진은 이날 서울 시내 대형마트에 주류 판매대 모습. 연합뉴스

하이트진로가 15년 이상 근속 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다. 2022년 이후 4년 만에 시행하는 것으로, 장기근속자에게 최대 36개월분의 위로금을 지급하는 조건을 걸었다.

11일 이데일리에 따르면 하이트진로는 이날부터 오는 25일까지 15년 이상 근속한 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다. 신청은 자발적으로 이뤄지며, 회사는 접수된 신청을 심사해 최종 대상자를 결정할 방침이다.

위로금은 근속 기간에 따라 차등 지급한다. 15년 이상 20년 미만 근속자에게는 20개월분, 20년 이상 근속자에게는 36개월분을 지급한다. 퇴직금은 별도다. 퇴직 이후에도 주요 복지 프로그램을 지원할 계획이다.

하이트진로가 희망퇴직을 실시하는 것은 2022년 이후 4년 만이다. 당시에도 15년 이상 근속 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받았다. 당시 위로금은 통상임금 기준으로 15년 이상 20년 미만 근속자에게 34개월분, 20년 이상 근속자에게 40개월분이었다.

2022년 희망퇴직 당시에는 퇴직 후 1년간 대학생 자녀 학자금을 지원하고 최대 5억원의 창업지원대출을 제공하는 방안도 포함됐다.

회사는 이번 조치의 배경으로 국내 주류시장 성장 정체와 소비환경 변화를 들었다. 대내외 경영 불확실성이 커지는 가운데 경영개선 활동을 통해 수익 기반을 안정화하고 미래 경쟁력을 강화하겠다는 설명이다.

하이트진로 관계자는 "국내 주류시장의 성장이 정체되고 소비환경 변화와 대내외 경영 불확실성이 확대되는 상황에서 다양한 경영개선 활동을 통해 안정적인 수익 기반 확보와 미래 경쟁력 강화를 위해 노력하고 있다"고 말했다.

이어 "이번 희망퇴직 역시 보다 근본적인 개선을 통해 지속가능한 경영환경을 구축하고 미래 성장을 도모하는 동시에 직원들이 제2의 인생을 준비할 수 있도록 마련했다"고 설명했다.