지속가능한 수익성·고객중심에 역량 집중
유안타증권은 서울 여의도 앵커원 본사에서 대표이사를 비롯한 임직원들이 참석한 가운데, 신년 하례를 갖고 신년 맞이 기념 행사를 진행하며 임직원들의 새해 첫 출발을 격려하는 시간을 가졌다고 2일 밝혔다.
뤄즈펑 유안타증권 대표는 이날 신년사를 통해 "지난해는 국내 증시의 회복 흐름 속에서도 환율∙금리를 비롯한 대내외 불확실성이 지속되며 긴장의 끈을 놓을 수 없었던 한 해였다"며 "이러한 환경 속에서도 각자의 자리에서 회사의 성장을 이끌어 주신 임직원 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드린다"고 말했다.
이어 "올해 역시 불확실성이 상존하는 시장 환경 속에서 증권사 간 수익 양극화는 더욱 심화될 것으로 보인다"며 "이러한 환경에서는 전략의 방향성과 실행력에 따라 성과의 차이가 더욱 분명해질 것이기 때문에 이제는 전사의 역량을 하나로 모아 명확한 방향 아래 일관되게 실행해 나가야 할 시점"이라고 강조했다.
그러면서 2026년 유안타증권은 '지속가능한 수익성'과 '고객중심'을 경영의 최우선 가치로 삼고 이를 실현하기 위한 체질 개선과 질적 성장에 모든 역량을 집중하기로 했다.
뤄 대표는 "그 출발점은 인재로 우수인재를 적극적으로 육성·영입해야 하며 각자의 역량이 충분히 발휘될 수 있는 환경을 조성해야 한다"며 "공정한 평가와 합리적인 보상을 원칙으로 하되 탁월한 성과에 대해서는 그 가치가 충분히 반영될 수 있도록 유연한 평가·보상 체계를 구축해 나갈 것"이라고 전했다.
또한 고객중심의 관점에서 서비스 전반을 재정비하기로 했다. 뤄 대표는 "디지털 고도화를 통해 고객 접점을 한층 더 확대하고 고객별 니즈를 정밀하게 분석해 맞춤형 서비스 제공 역량을 강화해야 한다"며 "동시에 소비자보호 원칙을 서비스 체계에 반영함으로써 고객의 신뢰를 축적하고 이를 토대로 시장점유율을 확대해야 할 것"이라고 강조했다.
아울러 임직원에게는 체계적인 재무·운영리스크 관리와 컴플라이언스 준수는 지속가능한 성장을 위한 기본 전제임을 항상 유념해 달라고 당부했다. 그는 "원칙과 기준이 일관되게 실천되는 조직 문화 위에서만 안정적인 수익성 달성이 가능하다는 점을 다시 한 번 강조한다"고 했다.
끝으로 뤄 대표는 "2026년은 쉽지 않은 도전의 한 해가 될 것이지만, 우리는 위기를 기회로 바꾸어 온 경험과 저력을 가지고 있다"며 "뜻이 있으면 반드시 이룬다는 '유지경성(有志竟成)'의 자세로 흔들림 없이 나아간다면 우리는 반드시 목표한 바를 이뤄낼 것이며 저 또한 여러분 곁에서 앞장서고 필요한 모든 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.
