성과급을 둘러싼 삼성전자 노사의 갈등이 계속되는 가운데 노사가 일부 양보하면서 합의 가능성을 모색하고 있는 것으로 알려졌다.
박수근 중앙노동위원장은 19일 오후 정부세종청사에서 재개된 2차 사후 조정에 참석하면서 기자들과 만나 "(노사 간 성과급) 합의 가능성도 일부 있다"고 밝혔다.
그는 '노조가 양보하는 상황이냐'는 질문에 "좀 양보하고 있는 상황"이라고 답하면서도 "한두 가지는 안 좁혀지고 있다"고 말했다.
노사간 이견이 있는 쟁점은 제도화 및 성과급 재원의 배분 비율 문제에 대한 것으로 추측된다.
박 위원장은 "한두 가지 쟁점이 정리가 안 되고 있다"고 재차 설명했다.
중재위가 조정안을 제시할지 여부에 대해서는 "조정안을 안 만들면 어떻게 되겠느냐"며 오후에 제안을 할 계획이라고 말했다.
삼성전자 노사는 이날 오후 2시쯤부터 성과급 재협상에 재차 돌입했다.
협상에서는 성과급 재원 기준과 상한, 부문별 분배율 등 핵심 쟁점을 중심으로 조율이 이어지고 있는 것으로 전해졌다.
중노위에 따르면 이날 사후조정은 오전 10시부터 정오, 오후 2시부터 4시, 오후 5시부터 7시까지 총 세 차례 회의가 열린다.
