'PSM 안전문화 우수사례 경진대회', 3회 연속 최고 등급 달성 인정
약소기업 대상 매칭컨설팅 통해 현장 중심 안전문화 정착 성과 인정
공정위험성 평가 개선·중대재해 예방 기여, 산업현장 안전 수준 제고
한국남부발전(주) 안동빛드림본부(사장 김준동·이하 남부발전)가 고용노동부가 주관한 'PSM(공정안전관리) 안전문화 확산 우수사례 경진대회'에서 고용노동부 장관상을 수상했다.
이번 경진대회는 PSM 이행 사업장을 대상으로 안전문화 정착 및 확산에 기여한 우수 사례를 발굴·확산하기 위해 마련됐으며, 매칭 컨설팅 참여 사업장의 활동 실적과 성과를 종합적으로 평가해 수상 기관을 선정했다.
남부발전은 그동안 발전 공기업 최초로 PSM 3회 연속 최고 등급인 P등급을 달성하는 등 체계적인 공정안전관리 역량을 인정받아 왔다.
이러한 내부 안전관리 성과를 기반으로 고용노동부 약소기업 매칭컨설팅 사업에 참여해 2년 연속 경북 북부권 컨설팅을 수행했다.
특히, 모두가 함께 지키는 안전문화 확산을 주제로 경영진의 안전 의지 제고, 외부 전문가를 활용한 기술 분야 지원, 자체 위험 요인 발굴 및 개선활동 등 현장 중심의 PSM 컨설팅을 추진, 실질적인 산업재해 예방성과를 창출한 점에서 높은 평가를 받았다.
한국남부발전(주) 안동빛드림본부 관계자는 "앞으로도 지역 기업들의 안전문화 정착을 위해 다양한 활동을 지원하고, 이를 통해 산업 현장 안전 수준을 높여아갈 것"이라 말했다.
