LS그룹은 구자은 회장이 지난 19일 LS미래원에서 개최된 '2023년 LS그룹 공채 신입사원 입사식'에 참석했다고 밝혔다.
구 회장은 교육 과정을 수료한 신입사원 157명에게 '비전 2030 달성을 위한 LS의 인재상'인 'LS Futurist(미래 선도자)'를 강조하며 새로운 시작을 위한 마음가짐을 당부했다고 전했다.
구 회장은 이날 입사식에서 "여러분들은 이제 그룹의 미래를 이끌어갈 LS Futurist로서 '수처작주(隨處作主)'의 자세로 뚜렷한 목표를 가져야 한다"고 말했다. 수처작주는 '어느 곳에서든지 주인이 되라'는 뜻의 사자성어다.
이와 함께 "뚜렷한 목표를 달성하기 위해 매진한다면 회사와 개인 모두에게 좋은 성과로 이어질 것"이라며 "열심히 일하고 쉴 때는 멋지게 놀 수 있도록 워라밸(Work-Life Balance; 일과 삶의 균형)이 높은 조직 문화를 만드는데 최선을 다하겠다"고 덧붙였다.
매년 하반기 그룹 공채와 수시 채용을 포함해 연간 1,000여명의 인재를 선발∙육성하고 있는 LS는 전력 인프라 및 배∙전∙반(배터리∙전기차∙반도체) 분야 사업 성장의 기조를 이어나가기 위해 올해 특히 글로벌 감각을 갖추고 참신한 아이디어와 실행력을 가진 공채 신입사원 157명을 대규모로 채용했다.
한편, 구 회장은 신입사원 외에도 같은 날 저녁 LS용산타워에서 올해 승진한 신임 임원 8명에게 케빈 켈리 등이 쓴 '5000일 후의 세계(모든 것이 AI와 접속된 '미러월드'의 시대가 온다)', 카이스트 연구기관이 집필한 '카이스트 미래전략 2023' 도서 2권을 임원들에게 선물하며 신 기술과 미래 트렌드를 주제로 대화의 시간을 가졌다.
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