5개 지자체 시범사업 신규 참여
월 400만원 지역 근무수당
정부가 지역 필수의료 인력난 해소를 위해 추진 중인 '계약형 지역필수의사제' 시범사업 대상에 대구가 새롭게 포함됐다.
지역 의료계에서는 필수 진료과 전문의 확보에 일정 부분 도움이 될 것으로 기대하면서도, 근본적인 의료인력 부족 문제를 해결하기에는 지원 규모가 다소 부족하다는 지적도 나온다.
보건복지부는 29일 계약형 지역필수의사제 시범사업 신규 참여 지역으로 대구를 비롯해 부산, 울산, 충북, 전북 등 5개 광역지자체를 선정했다고 밝혔다.
계약형 지역필수의사제는 전문의가 지역 종합병원급 이상 의료기관에서 장기간 근무할 수 있도록 정부와 지방자치단체가 함께 지원하는 사업이다. 대상은 내과, 외과, 산부인과, 소아청소년과, 응급의학과, 심장혈관흉부외과, 신경과, 신경외과 등 필수의료 8개 진료과다.
지난해 7월 제도 도입 이후 강원·경남·전남·제주 등 4개 지역에서 모두 87명이 근무하고 있다. 지난 3월에는 충남과 경북이 추가 선정돼 채용 절차를 거쳐 올해 하반기부터 사업이 본격 추진될 예정이다.
이번에 선정된 5개 지역에는 각각 전문의 20명씩 모두 100명이 배치된다. 참여 전문의에게는 월 400만원의 지역 근무수당이 지급되며, 주거와 생활 등 정주 여건 개선을 위한 각종 지원도 함께 제공된다. 복지부는 준비가 마무리되는 지역부터 참여자를 모집해 오는 10월부터 사업을 본격 시행할 계획이다.
대구지역 의료기관들은 의정 갈등 이후 필수 진료과 전문의 확보에 적잖은 어려움을 겪고 있다. 특히 응급의학과와 흉부외과, 소아청소년과 등은 의료진 부족에 따른 진료 공백 우려가 꾸준히 제기돼 왔다.
지역 의료계는 이번 사업이 전문의의 지방 근무를 유도하는 하나의 마중물 역할을 할 것으로 기대하고 있다. 월 400만원의 추가 수당이 수도권에 비해 상대적으로 열악한 지역 근무 여건을 일정 부분 보완하는 유인책이 될 수 있다는 것이다.
다만 이 같은 지원만으로는 수도권 쏠림 현상을 근본적으로 해소하기 어렵다는 의견도 적지 않다.
지역 의료계 관계자는 "전문의들이 지역에 장기간 정착하기 위해서는 근무환경 개선과 보상체계 확충은 물론 자녀 교육과 배우자 일자리 등 정주 여건 개선이 함께 이뤄져야 한다"고 말했다.
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