경상북도는 청년 인재 양성 대학 지원 사업인 '앵커 사업'이 가시적 성과를 내고 있다고 7일 밝혔다.
경북도에 따르면 경일대가 운영하는 '조기 취업형 계약학과'는 입학과 동시에 등록금 부담 없이 지역 내 우수 중소·중견기업에 취업을 확정한 뒤 수요 맞춤형 전문 인력을 양성하는 대표 모델이다. 졸업생 약 83%가 대구·경북 지역 기업에 재직하는 등 지역 정착 성과도 두드러지게 나타나고 있다. 특히 매년 입학생 중 약 30%는 TK외 수도권, 부산·울산·경남 등 타 지역 출신으로 청년 유입 효과 또한 크다.
현재 1천100여개 기업과 산학협약 체결, 지난해와 올해 각각 106명, 109명 규모 채용약정 등 지역의 인재 채용 플랫폼으로 부상하고 있다. 도는 참여기업의 부담 등록금 지원(25%) 등을 통해 참여 대학 수를 늘일 계획이다.
포항공대는 대학 연구실의 특허·기술·아이디어 등 우수 연구 성과를 발굴해, 지역 기업에 기술을 이전해 창업까지 연계하는 '기술사업화'를 중점 추진한다. 최근 3년 간 도내 기업에 43건의 기술 이전을 실시하는 등 상대적으로 부족한 지역 중소‧중견기업의 핵심 기술 확보를 지원하고 있다.
대구가톨릭대, 대구대, 영남대 등 경산권 3개 대학이 연합으로 참여하는 '모빌리티 혁신대학'은 실무 인재 양성을 주도하고 있다. 이들 3개 대학은 HD현대로보틱스와 연계해 로봇 교육센터 운영하고 있다. 로봇 교육센터는 앞으로 5년 간 미래 이동수단 분야 인재 1천980명 양성을 목표로 대학-혁신기관-기업 간 유기적 교육체계를 마련해 운영 중이다.
총 17차례 운영된 교육센터의 재직자 아카데미는 198명이 이수했으며, 교육 만족도가 평균 97점 이상을 기록하는 등 현장과 대학 간 밀착을 통한 실효성이 입증됐다.
황명석 경북도지사 권한대행은지속 가능한 지역발전과 성장을 위해서는 지역대학에서 배출된 인재가 지역 기업에 취업하고 지역에 정주하는 선순환 구조가 무엇보다 중요하다"며 "현장에서 성과를 내고 있는 대학-기업 연결 프로그램을 지속 발굴하고 집중 지원해 지역대학이 지역발전의 중심 축이 될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
