운영부터 성과·감사 대응까지 실무 중심 구성
한국민간위탁연구소는 서울 서초구청에서 민간위탁사무 담당 공무원과 수탁기관 관계자를 대상으로 직무역량 강화 교육을 진행했다고 8일 밝혔다.
이번 교육은 민간위탁 사무의 관리 역량과 전문성 향상을 위해 마련됐다. 프로그램은 민간위탁 업무의 효율적 운영과 감사 대응 역량 제고에 초점을 두고 실무 중심으로 구성됐다.
교육 내용은 민간위탁 제도 전반에 대한 이해를 시작으로 대상 사무 선정 기준, 관련 조례 및 규정 준수, 예산의 적정성 검토, 수탁업체 선정 및 계약 관리, 운영 관리와 성과평가, 감사 대응까지 전 과정을 포괄했다.
특히 민간위탁을 단순한 행정 절차가 아닌 공공서비스 성과와 연계된 관리 체계로 인식해야 한다는 점이 중점적으로 다뤄졌다. 서비스 목표와 업무 성과 간 연계 강화, 평가를 통한 성과 개선, 성과와 보상 간 연계 등 실질적인 관리 방향도 함께 제시됐다.
이번 교육은 서초구 민간위탁사무 현황을 반영해 진행됐다. 서초구가 운영 중인 66개 위탁사무를 중심으로 각 사무의 특성과 운영 여건을 점검하는 내용이 포함됐다.
배성기 한국민간위탁연구소장은 "민간위탁은 단순한 행정 절차를 넘어 공공서비스의 목표와 성과를 연결하는 관리 영역"이라며 "계획·운영·평가·환류가 유기적으로 작동하는 체계를 구축하는 것이 중요하다"고 말했다.
