교육·채용 연계까지…현장 맞춤형 인재 양성 본격화
아이돌봄센터와도 협약…지역 서비스 디지털 역량 강화
국립경국대학교가 에너지 산업의 디지털 전환 흐름에 맞춰 공공기관과 손잡고 인공지능(AI) 기반 인재 양성에 나선다. 현장 중심 교육과 실무 연계를 통해 지역 산업 경쟁력을 끌어올리겠다는 구상이다.
국립경국대 K-하이테크플랫폼 사업단은 지난 18일 한국전력공사 경북본부와 상생 발전 및 디지털 협력 체계 구축을 위한 업무협약을 체결했다.
이번 협약은 에너지 분야의 디지털 전환이 가속화되는 상황에서 대학의 AI 교육 역량과 공공기관의 실무 환경을 결합해 시너지를 창출하기 위해 추진됐다.
양 기관은 ▷AI 교육훈련 프로그램 공동 참여 및 지원 ▷에너지 직무 맞춤형 교육과정 개발 ▷채용 연계형 인재 양성 프로그램 운영 ▷세미나·워크숍 공동 개최 등을 통해 재직자와 예비 인력의 디지털 역량을 강화할 계획이다.
김현기 사업단장은 "에너지 산업을 이끄는 기관과 협력하게 돼 의미가 크다"며 "고도화된 AI 교육을 통해 현장 인력이 디지털 혁신을 주도할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
이상엽 경북본부장도 "실무에 적용 가능한 AI 기술을 체계적으로 익힐 수 있는 기반이 마련됐다"며 "협력을 통해 전력 서비스의 디지털 고도화와 지역 경제 활성화에 기여하겠다"고 했다.
이보다 앞서 전날 사업단은 경북도아이돌봄광역지원센터와도 업무협약을 맺었다. 양 기관은 아이돌봄 서비스 분야의 디지털 전환을 목표로 맞춤형 교육과정 개발과 인프라 공유에 협력하기로 했다.
신정숙 센터장은 "현장 종사자들이 AI 기술을 익히고 실무에 활용할 수 있는 기회가 마련됐다"며 "이번 협력이 지역 아이돌봄 서비스의 질을 높이는 계기가 되길 기대한다"고 말했다.
