HS화성은 22일 이사회를 열고 임직원·주주·회사가 함께 성장하는 가치 경영을 실현하기 위해 재직 중인 전 임직원 350여명에게 자사 보통주 7만3천10주를 지급하기로 의결했다.
HS화성은 회사의 성장 과정에서 창출한 성과를 임직원과 공유하고, 구성원 모두가 기업가치 제고의 주체로 참여할 수 있도록 하기 위해 이같은 결정을 내렸다.
HS화성은 앞서 2024년 8월에도 자기주식 31만주(29억여원)를 사내근로복지기금으로 출연했다. 해당 주식 배당금은 임직원들의 출산장려·생활안정자금·교육비·의료비·문화여가 등 복지 향상에 활용하고 있다. 또 2022년 7월에는 자사주 230만주(약 545억원)를 취득 후 소각해 주주가치를 제고한 바 있다.
이종원 HS화성 회장은 "이번 자사주 지급은 회사의 성과가 임직원 한 사람 한 사람의 노력에서 비롯됐다는 점을 나누는 의미"라며 "앞으로도 성과를 함께 나누는 문화를 바탕으로, 회사의 지속 가능한 성장을 이어가겠다"고 말했다.
