대구보건대학교, 신임 교직원 대상 상담역량강화 연수 실시
신임 교직원 36명 대상 이틀간 집중 교육…상담 실무 역량 향상
진로검사·사례교육부터 정서돌봄까지…AA 양성 위한 기반 마련
대구보건대가 교수의 상담 역량 강화와 정서적 자기 돌봄을 위한 연수를 마련했다.
대구보건대학교(총장 남성희) 학생상담센터는 이달 17~18일 경주드림센터에서 신임 교직원들을 대상으로 '2025 교수상담역량강화 프로그램'을 운영했다.
이번 연수는 전문대학혁신지원사업의 일환으로, 전임교원의 상담 기초역량을 높이고 학생의 전공 선택과 진로 설계를 돕는 전공선택지원전문가(Academic Advisor, 이하 AA) 양성 기반을 마련하기 위해 기획됐다.
연수에는 모두 36명의 신임 교직원이 참여했다. 프로그램은 ▷D-CAS(진로·학습역량검사) 해석 안내 ▷뇌유형 기반 상담기법 특강 ▷정서 CARE 프로그램(명상, 타로상담, 아로마 모스큐브 체험) ▷진로상담 실제 사례 교육 ▷교수자 마인드셋 교육 등으로 구성돼 실질적인 상담 기술과 사례 기반 역량 강화에 초점을 맞췄다.
특히 상담 실무 교육에만 그치지 않고, 교수자 본인의 정서 안정과 자기 돌봄 요소를 포함해 '상담자도 돌봄의 대상'이라는 관점을 반영한 점이 이번 연수의 차별화된 지점이다.
권용현 학생취업처장(보건행정학과 교수)은 "교수자는 학생의 진로 설계와 전공 선택을 함께 고민하는 동반자"라며, "앞으로도 학생상담센터는 교원들이 상담역량은 물론 정서적 회복까지 함께 다질 수 있도록 지속적으로 지원하겠다"고 말했다.
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