주주 가치 제고와 책임경영을 위한 상징적 조치
에코프로가 주주 가치 제고를 위해 상장사 대표이사들의 급여 30%를 자사주로 지급하기로 했다.
18일 에코프로에 따르면 지주사인 에코프로를 비롯해 에코프로비엠, 에코프로에이치엔, 에코프로머티리얼즈 등 상장 4개사 대표이사의 연봉 일부를 주식으로 지급하는 제도를 올해 도입한다.
이에 따라 송호준 에코프로 대표, 최문호 에코프로비엠 대표, 김종섭 에코프로에이치엔 대표, 김병훈 에코프로머티리얼즈 대표 등 상장 4개사 CEO들은 올해 계약 연봉의 30%를 자사주로 받게된다.
CEO들은 최근 경영 회의에서 캐즘(일시적 수요정체)으로 실적이 악화되면서 주가가 떨어진 것에 대해 책임을 통감하고 올해는 반드시 적자에서 탈피해 시장의 기대에 부응하자는 의미에서 이 같은 연봉계약안을 회사 측에 제시했다.
CEO들은 연봉의 70%에 해당하는 월급만 수령하고 연말쯤 급여의 30%를 주식으로 받을 예정이다.
에코프로 측은 주가가 떨어질 경우 CEO들이 받는 실제 임금이 떨어진다는 점에서 스스로가 수익성 개선을 통해 흑자 전환 하는데 더 적극적으로 나서게 되고, 나아가 주주 가치 제고를 통한 책임 경영을 실현할 것으로 기대하고 있다.
송호준 에코프로 대표는 "올해는 반드시 흑자 전환을 통해 시장의 기대치에 부응해야 한다는 게 CEO들의 강력한 의지"라며 "주식 일부를 급여로 받는 것은 이를 위한 상징적 조치로 볼 수 있다"고 했다.
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