[단독] 대구시, 내달 반부패·청렴 고강도 대책 발표…공직기강 고삐 더 죈다

입력 2024-04-24 22:05:00

대구시, 올해 청렴도 최상위 등급 1등급 목표로 고강도 대책 마련 중
갑질 근절, '오피스 빌런' 방지 등 신규 과제도 담길 듯
홍준표 "민선 8기 청렴도 1등급 시정 만들겠다" 건설·인사비리 무관용 원칙 강조

홍준표 대구시장이 지난해 3월 시청 산격청사에서 '파워풀 대구 청렴 간부회의'를 주재하고 청렴도 향상 특별대책 추진 방안에 대해 논의하고 있는 모습. 대구시 제공.
홍준표 대구시장이 지난해 3월 시청 산격청사에서 '파워풀 대구 청렴 간부회의'를 주재하고 청렴도 향상 특별대책 추진 방안에 대해 논의하고 있는 모습. 대구시 제공.

대구시가 내달 중 공직부패 척결과 청렴도 향상을 위한 고강도 대책을 발표하고 공직기강 확립을 위한 고삐를 바짝 조인다.

공직자 비위에 대해선 '무관용 원칙'을 기조로 삼고 부패 방지와 갑질 근절을 위한 강도 높은 공직기강 확립과 혁신에 나설 것으로 보인다.

특히 대구경북신공항, 달빛철도, 대구경북신공항철도 등 대형 사회간접자본(SOC) 건설 사업이 줄줄이 예정돼 있는 만큼 시 내부적으로도 관리감독 강화 필요성에 대한 공감대가 형성된 것으로 파악된다.

24일 대구시에 따르면 감사위원회는 내달 중 이러한 내용이 담긴 올해 청렴도 향상 특별대책을 발표할 예정이다.

현재 대구시는 올해 종합청렴도 평가에서 최상위 등급인 1등급으로 끌어올리기 위해 감사위원회 주도로 지난해보다 강도 높은 대책을 마련 중에 있다.

대구시는 지난해에 이어 ▷청렴정책 제도기반 확립 ▷반부패 제도의 생활 규범화 ▷공직 혁신, 일하는 조직문화 조성 등 20대 추진 과제를 계속 이어간다.

이에 더해 '갑질' 근절과 이른바 '오피스 빌런'으로 인한 조직 문화 저해를 막기 위한 대책을 신규 과제로 발굴해 모두 22대 과제를 마련 중인 것으로 알려졌다.

최근 공직사회 갑질 피해 사례가 증가하는 만큼 경각심 제고는 물론 상호 존중 공직 문화 형성을 위한 관리자 역할의 중요성을 강조하는 내용이 담길 것으로 파악된다.

이미 서울시는 지난해 조직 내 '오피스 빌런'으로 불리는 행위를 퇴치하기 위해 최하위 근무성적 평정제도인 '최하 평정' 대상자를 뽑아 집중 교육에 나서는 조치를 취하고 있다. 최악의 경우에는 전보 조처 등 퇴출 조치까지 시행하고 있다.

이런 가운데 올 1월부터 다음 달 초까지 대구시에 대한 감사원 정기 감사가 5년 만에 진행되고 있는 만큼 감사 결과에 따라 비위 사건이 드러날 경우 후폭풍도 적잖을 것으로 예상된다.

홍준표 대구시장은 민선 8기 청렴 시정을 최우선 가치로 내세우고 부정부패, 비리, 관행 타파 의지를 강력하게 주문하고 있다.

그동안 대구시는 2021년과 2022년 국민권익위원회 주관 공공기관 청렴도 평가에서 종합청렴도 전체 5등급 중 4등급을 받는 등 해마다 하위 수준을 면치 못했다.

이에 홍 시장은 지난해 3월 첫 청렴 간부회의를 주재하면서 "민선 8기 강력한 청렴 의지로 청렴도 1등급의 시정을 만들겠다. 특히 건설·인사비리는 일벌백계로 단호히 대응해 공직비리를 뿌리 뽑겠다"고 밝힌 바 있다.

대구시는 지난해 반부패·청렴정책 종합계획을 수립한 데 이어 고질적인 건설·인사 비리 척결을 위해 비리 적발 시 즉시 공직에서 배제하는 '원스트라이크 아웃' 제도를 추진해왔고, 같은 해 12월 종합청렴도 평가에서 전년보다 2단계 상승한 2등급을 받았다.

청렴도는 기관 위상과도 직결되지만 인사 비리, 입찰 비리, 갑질 행위 등은 조직 이미지 훼손으로 이어질 가능성이 높다. 채용 비리는 청년들에게도 민감한 문제로 꼽힌다.

전국 지자체에서도 공직 기강과 관련해선 강한 드라이브를 걸고 있다.

전남도는 지난해 공직자들의 사무관리비 횡령 의혹이 불거져 종합청렴도 평가 결과에서 전년보다 2등급 하락한 4등급을 받았다. 당시 김영록 지사가 지지도 평가에서 1위를 차지하는 등 지역민들의 신뢰가 높은 상황에서 청렴도가 두 단계나 떨어지자 전남도는 청렴 대책과 반부패 정책을 잇따라 내놓기도 했다.

중앙 부처에서도 청렴과 갑질 문제는 민감한 문제다.

산업통상자원부는 지난해 감사원 감사 결과 산업부 간부들의 각종 비위와 도덕적 해이 사례가 드러나 크게 논란이 일었다.

중간 간부인 사무관과 과장이 파견 산하기관 직원들에게 수년에 걸쳐 수천만원의 금액을 대신 결제하도록 요구하는 등 각종 갑질을 일삼은 것으로 드러나면서 산업부는 긴급직원회의를 소집하는 등 고강도 공직기강 확립에 나선 바 있다.

시 관계자는 "시민 눈높이에 맞추고 청렴하고 신뢰받는 행정으로 확고히 거듭나고자 하는 분위기가 강하다"며 "부패 취약 분야를 개선하고 청렴도를 향상시킬 수 있는 대책들이 마련될 것"이라고 말했다.