자녀출산‧양육 지원제도 개선 및 일‧삶 균형을 위한 조직문화 혁신 공로 인정

신용보증기금(이사장 윤대희)은 여성가족부가 주최하는 '2021년도 가족친화인증 및 정부포상 수여식'에서 일‧삶 균형을 위한 조직문화 혁신에 기여한 공로를 인정받아 '가족친화 우수기업‧기관' 유공 단체 부문 국무총리 표창을 수상했다고 17일 밝혔다.
'가족친화 우수기업‧기관' 포상은 일‧삶 균형 촉진 및 성평등한 조직문화 조성을 위해 가족친화인증을 받은 기업‧기관 중 가족친화제도 구축 및 실행의 공적이 특히 우수한 기업·기관에 수여하는 포상이다.
신보는 조직문화 리더 및 청년이사회를 운영해 일‧삶 균형을 위한 조직문화 혁신에 나서 가족사랑의 날 휴가, 육아기 단축근무제, 근로시간 저축 휴가제, PC-OFF제 등 다양한 가족친화제도를 확대해 오고 있다.
김동완 신용보증기금 전무는 "저출산‧고령화 사회에서 가족친화경영은 소속감 향상과 몰입을 강화해 생산성을 향상하는 한편, 직원들의 삶의 만족도를 높일 수 있는 필수적인 선택"이라며 "앞으로도 가족친화제도를 확대하고 조직문화 혁신에 앞장서겠다"고 수상소감을 밝혔다.
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