은행의 주5일 근무제 시행이 목전에 다가 왔으나 노사간 이견으로 시행 초기부터 혼선이 우려되고 있다.28일 금융계에 따르면 7월부터 시행되는 주5일 근무제와 관련해 은행권 노사가 토요일에도 문을 여는 전략·거점점포 운영에 대해 협의를 벌이고 있지만 양측 견해가 크게 엇갈려 대상 점포를 아직 확정짓지 못하고 있다.
은행의 사측은 토요일에도 문을 여는 점포를 전체 은행 점포 6천161개 가운데 10% 선인 632개로 하자고 주장하는반면 노조(금융노련)는 주5일 근무제의 근본취지를 변질시킬 수 있다며 이의 축소를 강력히 요구하고 있는 것으로 알려졌다.
모 은행 관계자는 "현재 간사은행인 신한은행이 금융노련과 협상을 벌이고 있지만 노사간 견해차가 큰데다 은행별로 거점·전략점포에 대한 기준이 달라 어려움이 많다"고 전하고 "협상 결과에 따라 토요일 운영 점포수가 크게 축소돼 고객 불편이 가중될 우려도 있다"고 말했다.
제2금융권의 경우 주5일 근무제 시행시기가 8월 이후로 늦춰지거나 업종에 따라 아예 시행하지 않는 곳이 생길 전망이다.생명보험사의 경우 지난 21일 협회 주관으로 각사의 의견을 수렴하고 27일 대책회의를 개최했으나 주5일 근무제의 당장 시행은 어려울 것으로 업계는 내다봤다.
대구지역 상호저축은행들은 서울지역 대형 상호저축은행이 주5일 근무제 시행에 대한 입장이 결정되는 것을 본 뒤 동참 여부를 확정하겠다는 입장이다. 신협, 새마을금고는 주5일 근무제에 대한 회원 조합·금고의 의견 수렴을 거쳐 7월 이후 도입 여부를 결정할 방침이지만 시행 여부는 회원 조합·금고 자율에 맡기기로 했다.
김해용기자 kimhy@imaeil.com
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