"7억 줄때 나가자"…씨티은행, 파격조건에 10명 중 7명 희망퇴직 신청

전국금융산업노조 한국씨티은행지부 노조원들이 2일 오후 서울 종로구 한국씨티은행 본점 앞에서 '2021년 임단투 승리 및 소매금융 졸속 청산 반대 결의대회'를 하고 있다. 앞서 한국씨티은행은 지난달 25일 소비자금융 사업부문 단계적 폐지 결정을 했다. 이에 따라 은행은 노동조합과 협의를 거쳐 직원들의 희망퇴직을 진행하고, 잔류를 희망하는 소비자금융 소속 직원들에게는 은행 내 재배치 등을 통한 고용안정도 최대한 보장할 방침이라고 밝혔다. 연합뉴스

소비자 금융부문 청산에 나선 한국씨티은행에서 2천500여 명의 희망퇴직 신청자가 몰렸다. 전체 희망퇴직 대상자의 70%에 달하는 수치다. 특별퇴직금 최대 7억원 등 '파격적인 조건'이 영향을 미친 것으로 보인다.

11일 금융권에 따르면 한국씨티은행은 소비자금융 단계적폐지(청산)를 추진하는 가운데 전날 자정까지 희망퇴직 신청을 받았다. 희망퇴직 신청자는 2천500여명으로 전체 3천500명(소매금융 2천500명, 기업금융 1천명)의 직원 중 근속 기간 만 3년 미만을 제외한 3천400여명 대상 중 70%가 신청했다. 당초 한국씨티은행 측이 예상했던 40%가량의 희망퇴직 신청 수준을 훨씬 웃도는 것이다.

한국씨티은행은 지난달 28일부터 이달 10일까지 희망퇴직 신청을 받았다. 사측은 퇴직을 독려하는 차원에서 특별퇴직금을 최대 7억원 지급하는 등 파격조건을 내걸었다. 당초 정년까지 남은 기간 5년을 기준으로, 5년 이하면 잔여개월 수만큼 최장 7년까지 월급을 보장키로 했다. 5년이 초과할 경우 90% 선까지 특별퇴직금으로 지급하기로 했다가 노사 합의를 거치며 100%로 올렸고, 백화점 상품권 등도 추가 지급키로 했다.

여기에 한국씨티은행은 각종 지원금도 제안했다. 대학생 이하 자녀 1명당 장학금 1천만원을 최대 2명까지 지급하고 희망 직원에 한해 전직을 지원한다. 또 퇴직 이후 3년간 본인과 배우자에게 종합건강검진을 제공한다.

한국씨티은행이 이번에 제시한 희망퇴직 조건은 2014년 마지막 희망퇴직 때보다 파격적이라는 평가다. 2014년에는 근속연수에 따라 36∼60개월 치 급여에 해당하는 특별퇴직금을 지급하는 조건으로 희망퇴직을 단행해 전체 직원의 15%에 해당하는 650명이 은행을 떠났다.

한국씨티은행은 오는 12월 27일부터 내년 2월, 내년 4월 순차적으로 퇴사시킬 계획이다.

한편 금융당국은 한국씨티은행의 소비자금융 철수가 은행법상 폐업 인가 대상은 아니라고 봤으나 소비자 불편을 끼칠 수 있다는 판단에 조치명령권을 발동했다.

한편 미국 월스트리트저널(WSJ) 등 외신에 따르면 씨티그룹은 규제당국에 제출한 보고서를 통해 한국에서 소매금융 부문을 폐쇄하는데 12억∼15억 달러(약 1조4천148억∼1조7천685억원)의 비용을 지출한다고 밝혔다. 해당 비용은 직원 퇴직금 비용 등에 사용된다.