청송을 잇다, 사계절을 달리다(교통관광 개선)…최우수
세대공감! 객주문학마을 테마동 프로젝트(공동체 시설 활성화)…우수
청송군(군수 윤경희)은 최근 군청 제1회의실에서 '제4기 청송어람' 정책개발 보고회를 열고 1년간의 활동 결과를 공유했다.
제4기 청송어람에는 신규 및 저연차 공무원 30명이 참여해 지난 3월 발대식을 시작으로 6개 팀을 구성, 군정 핵심 전략과 지방소멸 대응 과제를 중심으로 정책 아이디어를 발굴해 왔다.
올해 초 청송 지역을 휩쓴 초대형 산불로 이재민 구호와 피해 복구가 우선되면서 활동이 약 3개월가량 지연됐지만, 이후 전문가 멘토링과 역량 강화 교육을 병행하며 정책 구체화 작업을 이어왔다. 군은 이를 통해 청년 공무원들의 적응력과 문제 해결 능력을 높였다고 설명했다.
보고회에서는 각 팀이 그동안 준비한 정책을 윤경희 군수와 관련 부서장 앞에서 직접 발표했으며, 실현 가능성과 창의성 등을 기준으로 평가가 진행됐다. 그 결과 ▷'청송을 잇다, 사계절을 달리다(교통관광 개선)' ▷'세대공감! 객주문학마을 테마동 프로젝트(공동체 시설 활성화)'가 정책 제안으로 선정됐다.
최우수로 뽑힌 '청송을 잇다, 사계절을 달리다'는 관광지 간 교통 연계 취약 문제를 개선해 접근성과 편의성을 높이고, 관광객 유입과 체류시간 확대를 도모하자는 내용이 핵심이다.
우수 평가를 받은 '세대공감! 객주문학마을 테마동 프로젝트'는 진보면 객주문학마을의 유휴 건축물을 세대별 특성을 반영한 생활문화 거점으로 재구성해, 전 세대가 함께하는 커뮤니티 공간으로 활성화하는 방안을 제시했다.
윤경희 군수는 "젊은 공직자들의 참신한 아이디어가 군정 발전의 밑거름이 될 것"이라며 "청송어람 활동을 통해 쌓은 경험을 바탕으로 앞으로도 적극적인 자세로 군정 혁신을 이끌어주길 바란다"고 말했다.
