코로나19로 채용절차 지연, 화상면접 도입하며 해결
대성에너지는 19일 대구 중구 본사에서 신입사원 입사식을 개최하고 9명의 신입사원을 새 가족으로 맞았다.
지난해 11월부터 2021년 신규 직원 채용절차를 시작한 대성에너지는 코로나19로 절차가 다소 지연된 가운데 화상면접을 도입하는 등 적극적인 진행으로 최근 채용을 확정했다.
이날 입사식에 참석한 신입사원 배경호 씨는 "계속되는 코로나 사태와 역대급 취업난 속에서 지역의 중추기업인 대성에너지에 입사하게 돼 기쁘다"며 "회사의 성장은 물론 지역사회 발전에 기여하는 인재가 되도록 노력하겠다"고 포부를 밝혔다.
대성에너지 신입사원들은 입문 교육과 부서별 교육을 받은 뒤 사업장 탐방 등을 거쳐 실무에 나설 예정이다.
윤홍식 대성에너지 대표이사는 "고용시장이 어려운 상황에서도 지난해에 이어 올해도 우수한 인재를 선발해 뜻깊다"며 "지역 청년에게 더 많은 채용 기회를 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
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