구성원의 근무 환경 및 각종 지원 제도, 지속적 개선 약속
구미국가산업단지 내 반도체 웨이퍼 제조기업 ㈜SK실트론(대표이사 사장 장용호)이 행복 경영을 위해 노사가 뭉쳤다.
SK실트론은 올해를 행복경영의 원년으로 삼고 구성원의 근무 환경 및 제도를 지속적으로 개선해 나가기로 합의했다고 29일 밝혔다.
이를 위해 사측은 젊은 직원도 종합검진을 받도록 추가 지원하고 본인·가족 의료비를 100% 상향하며 구성원의 건강과 안전을 한층 강화했다.
또 기능사·산업기사 등 자격수당 인정 범위를 넓히고, 주택금융 지원 대상을 미혼 구성원까지 확대하는 등 각종 지원 제도를 합리적으로 개선했다.
특히 사측은 임단협 등 특정기간에만 노사가 만나던 기존 방식을 깨고 각종 안건을 상시 논의하는 '행복어젠다' 프로그램도 만들었다.
장용호 SK실트론 사장은 "행복은 일시적으로 만들어지는 것이 아니라 계속해서 만들어 가는 것"이라고 강조했다.
