국방개혁 따른 비전투분야 군인 직위 민간 인력 대체 영향
국방부가 3천961명 규모의 올해 군무원 채용계획을 22일 발표했다.
이는 작년 군무원 채용인원 1천285명 대비 3배로 증가한 규모다. 국방부는 올해 군무원 공개경쟁채용(공채) 시험을 통해 9급 2천178명, 7급 109명을 모집한다. 경력경쟁채용을 통해서는 4급에서 9급까지 1천674명을 모집한다. 경력경쟁채용에는 석·박사 학위 소지자, 자격증 소지자, 해당 분야 근무경력자 등이 응시할 수 있다. 군별로는 육군 2천510명, 해군 513명, 공군 563명, 국방부 직할부대 375명 등이다.
국방부는 군무원 채용 규모 증가와 관련 "(국방개혁에 따라) 전투부대로 전환 배치되는 비전투분야 군인 직위의 민간인력 대체 계획에 따른 소요 등이 반영된 결과"라고 설명했다. 국방부는 또한 장애인 고용 증진을 위해 지난해 모집인원(135명) 대비 배 이상 증가한 290명을 '장애인 구분모집'으로 채용할 예정이다.
군무원 시험의 경우 한국사는 한국사능력검정으로, 영어는 G-TELP, 토익 등 공인인증시험으로 각각 대체된다. 군무원 9급 시험의 응시 조건은 한국사 능력검정 4급 이상, 토익 470점 이상 또는 지텔프 32점 이상의 기준점수가 필요하다.
군무원 채용 공고문은 국방부(recruit.mnd.go.kr)와 육군(www.goarmy.mil.kr), 해군(www.navy.mil.kr), 공군(www.go.airforce.mil.kr) 등 관련 사이트에서 확인할 수 있다. 원서접수는 4월 12일부터다.
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