대구은행 혁신만이 살길 "인적 쇄신·조직 개혁을"

광범위 채용 비리·비자금 조성, 전근대적 시스템 수술 있어야…노조 "박인규 회장 퇴진" 촉구

대구은행이 창립 51주년 이래 최대 위기를 맞고 있다.

박인규 DGB금융지주 회장 비자금 조성 의혹에 이어 대구은행 직원 채용비리 의혹에 대한 검찰 수사가 연일 강도를 더하는 가운데 '대구경북 향토금융'의 신뢰와 명예는 곤두박질치고 있다. 'CEO 리스크'로 벼랑 끝에 선 대구은행이 환골탈태(換骨奪胎)의 각오로 인적'조직적 쇄신에 나서야 한다는 지역사회의 목소리가 커지고 있다.

박 회장이 지난 23일 DGB금융지주 주총에서 직원 채용비리 의혹 등에 대해 사과하며 겸직 중인 대구은행장직에서 물러나겠다고 밝혔지만, 상황은 더욱 엄중하게 흘러가고 있다.

당초 3건으로 알려진 채용비리 의혹은 두 달에 걸친 검찰 수사에서 무려 30여 건으로 늘어났고, 급기야 채용 관련 부정청탁 내용을 담은 표까지 확보된 것으로 알려졌다. 부정청탁 대상은 당초 창구직원뿐 아니라 정기공채부터 계약직에 이르기까지 광범위하게 이뤄졌다는 의혹이 추가로 제기되며 심각한 상황으로 전개되고 있다. 검찰은 대구은행 전 인사부장 등 직원 2명에 대해 구속영장을 재청구하겠다는 입장이어서 은행 전'현직 임원으로 수사가 걷잡을 수 없이 확대되고 있다. 박 회장의 리더십은 더욱더 흔들리고 은행 가치는 추락하는 양상이다.

대구은행이 이런 위기 속에서 지역민의 신뢰를 회복하려면 강도 높은 인적 쇄신과 조직혁신이 뒤따라야 한다는 지적이 제기된다.

박 회장이 당분간 회장직을 유지하겠다고 한 것도 책임지는 자세라기보다 자리에 연연하는 것으로 비치는 등 진정성을 의심받고 있다.

이에 은행 안팎에서는 비자금 조성 및 횡령에 관련이 있거나 채용비리 의혹에 관여된 인사들에 대한 조치뿐 아니라, 이런 의혹들을 '관행'이라는 이름아래 통용돼온 전근대적인 조직 내 시스템에 대한 점검과 개혁이 있어야 한다는 지적이 제기된다.

30일 첫 회의가 예정된 임원추천위원회(임추위)의 후임 행장 선임 작업은 이런 구태를 걷어내지 못한 채 대구은행에 또 다른 혼란을 촉발시키는 요인이 될 것이라는 조직 안팎의 걱정도 크다.

대구은행 노조는 27일 박 회장의 즉각 사퇴를 촉구하는 요구서를 회장에게 전달하고 29일에는 대구은행 제2본점에서 대구은행 노조와 금융노조원 등 200여 명이 참여하는 집회까지 열 계획이다. 노조 관계자는 "임추위는 철회하고 박 회장은 즉각 물러나야 한다"고 주장했다.

지역 한 인사는 "향토금융으로 사랑받아온 대구은행의 위기를 보면서 큰 안타까움을 느낀다. 박 회장이 회장직 용퇴를 포함해 지역사회가 수긍할 정도의 쇄신책을 내놓는 것이 대구은행을 위기에서 건지는 첫걸음이 될 것"이라고 말했다.