한국원자력환경공단(이사장 이종인)이 21일 고용노동부와 대한상공회의소가 주관하는 '핵심 직무역량 평가모델 활용' 우수기관으로 선정됐다. 핵심 직무역량 평가모델은 한국원자력환경공단이 직원 채용 시 직무능력 중심의 실무형 인재를 채용하기 위해 지난해 도입한 제도다.
한국원자력환경공단은 직무역량 중심의 자기소개서와 직무별 입사지원서, 새로운 면접 방법 등을 직원 선발에 활용하고 있다.
이종인 이사장은 "공단 조직에 적합한 인재는 조직에 잘 적응할 수 있는 실무형 인재로, 앞으로 스펙보다는 직무역량 중심의 인재 채용을 정착시킬 계획"이라고 말했다.
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