지역 공공기관, 비정규직 고용 앞장

교육청·구·군청 등 이달 말까지 7천명 육박

대구시와 경북도, 교육청 등 공공기관을 중심으로 비정규직 근로자들의 고용불안 해소를 위한 정규직 전환이 본격적으로 이뤄지기 시작했다. 일부 유통업체를 제외하면 대규모 해고나 전환없이 계약 기간 만료에 따라 조용히 진행되고 있는 것.

대구·경북 교육청은 이달 말까지 비정규직의 대대적인 정규직 전환 절차를 밟을 계획이다. 대구시 교육청은 학교와 교육청 등에 근무 중인 조리종사원, 사무·전산 보조원 등 비정규직 근로자 3천622명 가운데 2년 이상 근속자(2007년 5월 31일 현재) 2천467명을 1차로 이달 말까지 정규직화할 방침이다. 경북도교육청도 비정규직 5천489명 중 3천819명을 이달 말까지 1차로 정규직화한다.

이에 따라 이들은 취업규칙에 따른 정식 근로계약서를 작성, 정년(57세)이 보장된다.

심경용 시교육청 조직행정관리담당은 "현재 근속기간이 2년 미만인 비정규직 근로자는 내년에 정규직화할 것"이라며 "이번 조치는 사회적 문제가 되고 있는 비정규직 문제를 공공부문이 앞장서 해결하자는 취지"라고 밝혔다.

대구시와 경북도, 각 구·군은 주로 시설관리나 사무보조원으로 일하고 있는 비정규직 근로자 192명을 정규직으로 전환할 예정이며 지방공기업과 학교, 공공기관 산하기관에서의 정규직 전환도 이어진다. 경북대병원이 비정규직 근로자 81명을 정규직 전환하는 것을 비롯해 대구시설관리공단 50명, 경북개발공사 3명 등이 정규직으로 바뀌는 것. 이달 말까지 대구·경북지역 공공부문의 정규직 전환 대상자는 6천814명에 이르고, 중앙정부 산하 기관의 정규직 전환 대상자까지 더하면 공공부문의 정규직 전환대상은 7천여 명을 훌쩍 넘길 전망이다.

그러나 민간부문의 정규직 전환은 다소 더디게 진행될 것으로 보인다. 일부 유통업체를 제외한 대부분의 기업들은 대규모로 정규직 전환을 하는 대신, 계약 기간이 만료되는 대로 순차적으로 전환할 계획을 세웠기 때문이다.

대구노동청 관계자는 "공공부문의 경우 상시·지속 업무의 2년 이상 근속 근로자는 올해 안에 대부분 정규직화되고, 내년에도 계약기간 만료에 따라 정규직 전환이 계속될 것"이라며 "다만 민간부문은 비정규직 근로자가 10명 미만인 곳은 정규직화하고 있지만 무리한 해고도, 과감한 전환도 없이 조용히 진행 중"이라고 말했다.

최병고·장성현기자