대학교수 신규 채용을 둘러싼 비리와 불공정이 대학사회의 혁신을 가로막고 있다.
최근 대구·경북지역 대학에서 불거진 교수 채용 잡음은 특정 대학 또는 특정 지역에만 국한되지 않는, 구조적이고 고질적인 문제로 지적되고 있다. 학연과 지연을 매개로 한 연고주의, 금품을 통한 뒷거래 등은 대학 경쟁력을 떨어뜨리는 것은 물론 그 폐해가 고스란히 학생들에게 돌아간다는 점에서 심각성이 더하다. 교수 채용 문제의 실태와 유형, 원인과 병폐, 대안 등을 세 차례에 나눠 짚어본다.
최근 지역 국립대인 경북대와 안동대가 교수 채용을 둘러싸고 몸살을 앓고 있다.
경북대의 경우 지난달부터 최근까지 생활과학대 아동가족학과, 수의과대학 수의학과, 공과대학 토목공학과에서 교수 신규 채용을 놓고 각종 불공정 시비가 불거졌다. 경북대 본부는 급기야 13일 이들 3개 학과에서 교수 5명을 뽑으려던 계획을 전면 중단했다.
안동대에도 비슷한 잡음이 일었다. 체육학과 교수 2명을 뽑는 과정에서 1위로 내정된 1명은 전공분야가 일치하지 않고, 또 다른 1명은 심사위원 2명과 같은 대학 선후배인데다 응모자 아버지가 이들 심사위원의 스승이라는 문제가 대학본부 측에 제기된 것. 이와 관련, 이 학과 모 교수는 지난 2003년 후배 교수의 신규 임용 때 300만 원을 받았다고 총장에게 최근 밝혔다가 번복하는 일도 있었다.
교수 채용의 비리와 잡음은 국립대는 물론 사립대, 전문대도 마찬가지다.
대구대 교수 1명은 지난해 8월 교수 채용에 지원한 사람이 부모로부터 '딸을 잘 봐 달라.'는 부탁과 함께 1억 원을 받은 혐의로 구속됐다. 영남외국어대 전 총괄기획실장은 지난해 12월 교수 채용 대가로 3명으로부터 각각 1억 원씩 받은 혐의로 구속됐다. 또 공소시효가 지나 이 부분은 처벌받지 않았지만 또다른 3명으로부터도 1억 원씩을 받았다.
이에 앞서 아시아대는 설립자와 전 총장 등이 교수 채용 과정에서 48명에게 46억 4천만 원을 받는 등 불법행위를 저질러 지난해 1월 교육인적자원부로부터 사실상의 학교폐쇄가 결정됐다. 도립 경도대도 2002년 교육부 감사에서 교수 채용과정의 문제점을 지적받았고, 대구 미래대는 2000년 교수 채용과정에서의 금품수수 등 문제로 지금까지 관선이사가 파견돼 있는 상태다.
한편 검찰에 따르면 지난 2004년 1월부터 2005년 8월까지 전국 대학의 비리를 수사한 결과 국·공립대 26명, 사립대 61명 등 모두 87명(구속 30명, 불구속 57명)을 사법처리했는데, 이 가운데 교수 채용 비리가 가장 많았다. 학위 부정 수여, 공금 및 연구비 횡령 등이 뒤를 이었다.
교수 채용과정의 불공정과 비리는 ▷제자 및 후배 챙기기 ▷출신 학교별 파벌싸움 ▷돈 받고 임용하기 등으로 능력보다는 연고나 파벌, 금품 만능주의에 집중되고 있다. 이는 또 도제식 교육과 파벌 조성, 연구비 횡령 담합 등으로 연결돼 악순환의 고리를 만들고 있다는 지적이다.
김병구기자 kbg@msnet.co.kr
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