"학생, 대학, 기업 모두의 노력이 필요합니다.
"
경일대 박동열 교수는 "철저한 취업 준비와 자신의 능력에 맞게 취업 눈높이를 조절하는 학생, 준비된 인재를 양성하는 방향으로의 대학 취업전략, 인재양성과 대학 교육에 대한 기업의 참여가 절실하다"고 밝혔다.
박 교수는 "학생 경우 자신의 능력과 취업 눈높이 갭이 크다"며 "사회현상을 직시, 자신의 능력에 맞게 눈높이를 조절해야 한다"고 강조했다.
이와 함께 "평생직장이 아니라 평생 직업이라는 인식 전환도 필요한 때"라며 "취업장벽을 넘기 위해선 대학 입학 전부터 자신의 적성과 진로를 결정해야 할 것"이라고 했다.
박 교수는 "대학도 학생들의 눈높이 조절은 물론 준비된 인재를 적극 양성해야 한다"며 "필요하다면 학과목도 이에 맞게 변경할 필요가 있다"고 지적했다.
또 "취업을 학생들의 능력에 맡기는 방관자적인 자세를 취하는 대학도 분명 있다"며 "'배출구'가 막히면 '새 것'을 채울 수 없다는 위기의식을 가져야 한다"고 강조했다.
박 교수는 기업에 대해 "준비된 인재를 스스로 길러 골라가는 자세가 필요하다"고 밝혔다.
박 교수는 한국직업능력개발원 연구원 등을 거쳤고, 서울대에서 '진로지도'로 박사 학위를 받았다.
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