지난 2년여 동안 끌어온 노사정위원회 주5일 근무제 도입 협상이 사실상 결렬됐다전윤철 경제부총리, 방용석 노동.신국환 산업자원부 장관, 장영철 노사정위원장, 이남순 한국노총위원장, 김창성 경총회장은 3일 낮 서울 명동 은행연합회관에서 고위급협상을 갖고 지난달 24일 노사정위가 제안한 조정안을 토대로 주5일 근무제 협상을 벌였으나 합의를 이끌어내지 못했다.
노사정위는 이에 따라 노.사 양 단체가 각각 산별대표자회의와 경제5단체장 회의를 열고 의견을 수렴한 뒤 다음주 중에 노사정위 본위원회에서 최종 협상을 벌이기로 했다.장영철 노사정위원장은 "그동안 진지하게 협상을 벌였으며 오늘 협상이 진일보했으나 노.사.정이 합의를 도출하지 못해 국민에게 송구스럽다"며 "더 이상 실무급이나 고위급 협상은 없으며 빠른 시일 내에 본위원회를 열어 협상을 정리할 방침"이라고 밝혔다.
이날 협상에서 이 노총위원장은 연차휴가를 1년에 하루씩 가산하고, 생리휴가를 현행처럼 유급으로 인정하고 초과근로수당 할증률을 현행 50%로 유지할 것 등을 요구했다.이에 맞서 김 경총회장은 시행시기를 1천명 이상 기업의 경우 법제정 공포 후 2년이내로 하고 20인 미만 중소기업의 시행시기를 대폭 늦춰야 한다는 입장을 보였다
