교육훈련에서 직업알선,컨설팅 등 모든 인력관리 업무를 원스톱서비스(One Stop Service)하는 종합인력개발회사가 내년부터 국내에 본격 등장할 전망이다.
정부는 지난달 말 실업보완대책에서 민간의 직업훈련과 취업알선 기능을 강화하기 위해 중장기적 과제로 종합인력개발회사를 도입하겠다고 발표한 바 있다.
재정경제부 관계자는 21일 "상반기중 연구기관에 종합인력개발회사 안에 대한 연구용역을 의뢰, 이 결과를 바탕으로 하반기중 법적 근거를 마련하겠다"며 "내년부터는 국내에도 종합인력개발회사가 본격적으로 선보일 것"이라고 밝혔다.
현재 국내 인력관리업체들은 교육훈련과 직업알선, 인력파견, 인력관련 컨설팅 등 분야별로 따로 따로 세워져 있고 이 가운데 업무제휴를 통해 일부 다른 분야 업무도 겸하는 경우도 있지만 소수에 그치고 있는 실정이다.
재경부는 종합인력개발회사가 설립되면 민간의 교육훈련과 취업알선 기능이 강화되는만큼 이 분야에서 정부의 역할이 감소, 재정부담이 줄어들 뿐 아니라 현업에서 원하는 '맞춤형 교육'도 더욱 촉진될 것으로 기대하고 있다.
재경부는 종합인력개발회사의 벤치마킹 대상으로 미국의 '맨파워 인코퍼레이션(Manpower Inc)'를 꼽고 있다.
지난 99년 국내에도 진출한 맨파워사는 일반 사무, 정보기술(IT), 외국어 학습 등 다양한 직업훈련을 실시하면서 인력파견과 헤드헌팅도 겸하는 종합인력개발회사로 세계 55개국에 3천500개 지사를 보유하고 있고 99년 116억달러(약 14조원)의 매출을 올렸다.
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