최근 정부가 공무원 처우 개선 방안을 잇따라 발표하고 있으나 수혜대상이중앙 부처 공무원에 집중돼 본격적인 지자제 실시를 앞두고 국가 공무원 입지 강화책이라는 지적이 일고 있다.정부는 이달초 발표한 4.5급 공무원 승진 인사계획에 따라 내년까지 사무관및 서기관 1천5백여명을 승진시킨다고 밝힌바 있다.
그러나 이 승진 계획은 중앙부처 공무원들에게 국한돼 지방행정공무원들의사기를 크게 저하시키고 있다.
경북도 직원들은 "국가 공무원들은 지금까지 국비.지방비 공무원 구분으로사실상 특혜를 받아왔다"며 "이번 승진 계획에서 중앙부처 보다 인사 적체가더 심한 지방 공무원을 대상에서 배제한 점은 납득할 수 없다"는 반응을 보이고 있다.
정부가 이달들어 공무원 인사이동시 이사비 일부를 보조하는 것을 골자로 한공무원 여비 현실화 계획도 중앙부처 공무원 위주로 돼 있어 지방공무원들의반발을 사고 있다.
이 계획에 의하면 공무원들이 인사이동으로 이사할 경우 이사 물량 4.5t, 이동거리 2백㎞를 기준으로 13만여원을 지원키로 하고 있다.이 계획에 대해 지방 공무원들은 이사 거리 기준을 1백50㎞ 이상으로 정해시.도 공무원들의 관내 이동으론 해당자가 없어 중앙공무원들의 지방전출등을 감안한 특별조치로 밖에 볼 수 없다는 여론이다.
경북도 관계자는 최근 정부가 발표한 일련의 공무원 대우 개선 방침이 일부간부들에게 국한되거나 중앙부처 공무원들에게만 수혜를 주는 것이어서 지방공무원 홀대라는 인상을 지울수 없다고 말했다. 〈변제우기자〉
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